Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Perehdytyskoordinaattori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja järjestelmällistä perehdytyskoordinaattoria liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat uusien työntekijöiden sujuvasta ja tehokkaasta perehdyttämisestä organisaatioomme. Perehdytyskoordinaattorina suunnittelet, kehität ja toteutat perehdytysohjelmia yhteistyössä eri osastojen kanssa varmistaaksesi, että uudet työntekijät saavat tarvittavat tiedot, taidot ja tuen aloittaessaan työssään.
Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintä- ja organisointitaitoja sekä kykyä työskennellä itsenäisesti ja tiimissä. Sinulla on kokemusta koulutusten järjestämisestä ja dokumentoinnista sekä kykyä kehittää prosesseja jatkuvasti. Olet kiinnostunut henkilöstön kehittämisestä ja haluat varmistaa, että jokainen uusi työntekijä kokee olonsa tervetulleeksi ja valmiiksi tehtäväänsä.
Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu perehdytysmateriaalien laatiminen ja päivittäminen, perehdytyspäivien koordinointi, palautteen kerääminen ja analysointi sekä yhteistyö HR:n ja esihenkilöiden kanssa. Lisäksi seuraat perehdytyksen vaikuttavuutta ja kehität toimintaa palautteen perusteella.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä merkityksellisessä roolissa, jossa pääset vaikuttamaan työntekijäkokemukseen ja organisaation menestykseen. Saat tueksesi osaavan tiimin, nykyaikaiset työvälineet ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi.
Jos olet innostunut henkilöstön kehittämisestä ja haluat olla mukana rakentamassa positiivista aloituskokemusta uusille työntekijöille, saatat olla etsimämme henkilö!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa perehdytysohjelmia uusille työntekijöille
- Ylläpitää ja päivittää perehdytysmateriaaleja
- Koordinoida perehdytyspäiviä ja aikatauluja
- Toimia yhteyshenkilönä HR:n ja esihenkilöiden välillä
- Kerätä ja analysoida palautetta perehdytyksestä
- Kehittää perehdytysprosessia jatkuvasti
- Varmistaa uusien työntekijöiden sujuva aloitus
- Tukea esihenkilöitä perehdytyksen toteutuksessa
- Seurata perehdytyksen vaikuttavuutta ja raportointia
- Osallistua henkilöstön kehittämishankkeisiin
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. henkilöstöhallinto, kasvatustiede)
- Aikaisempaa kokemusta perehdytyksestä tai koulutusten järjestämisestä
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Kokemusta digitaalisten työkalujen käytöstä (esim. LMS-järjestelmät)
- Analyyttinen ote ja kehittämismyönteisyys
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Asiakaspalveluhenkisyys ja positiivinen asenne
- Valmius matkustaa tarvittaessa eri toimipisteisiin
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua perehdytyskoordinaattorin tehtävässä?
- Kuvaile kokemuksesi perehdytysohjelmien suunnittelusta.
- Miten varmistat, että uusi työntekijä saa hyvän aloituskokemuksen?
- Millaisia digitaalisia työkaluja olet käyttänyt perehdytyksessä?
- Miten keräät ja hyödynnät palautetta perehdytyksestä?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit kehittämään perehdytysprosessia.
- Miten toimit yhteistyössä HR:n ja esihenkilöiden kanssa?
- Miten priorisoit tehtäviä kiireisessä aikataulussa?
- Miten huomioit erilaiset oppimistyylit perehdytyksessä?
- Miten kehität omaa osaamistasi henkilöstön kehittämisen alalla?
